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　　心理导读：面试时，你可以提及你的其他技能，但不要言辞闪烁而让招聘者认为你不是真的想要这份工作。如果你应聘的工作真是让你感到“屈才”，那不要回避，在求职信中解释清楚你为什么还要应聘这项工作。
 

　　
　　如果你在某领域有了十年工作经验之后选择跳槽，可能会面临更大的挑战。当今职场竞争激烈，想用较低工资招收应届毕业生的公司不会选择你，而那些想招募管理者来规划公司发展的企业可能也不会考虑你。针对这样的困境，心理氧吧心理专家的建议是，一个过渡的工作可以让你往前迈出坚实的一步。
　　
　　首先，不要在简历中隐瞒你的年龄，但你可以选择用你过往的成就来强调你丰富的经验。因为你要让别人通过你的简历了解到多年的工作经历使你变得更加成熟。
　　
　　其次，要根据不同的岗位准备有针对性的简历，不需要在简历中列出你的所有技能，只提到那些与岗位相关的技能就可以。
　　
　　在得到面试机会之后，准备几个你工作中有趣的故事，讲讲在工作中遇到了什么问题以及解决的方式。年轻的求职者有的只是理论而已。
　　
　　面试时，你可以提及你的其他技能，但不要言辞闪烁而让招聘者认为你不是真的想要这份工作。如果你应聘的工作真是让你感到“屈才”，那不要回避，在求职信中解释清楚你为什么还要应聘这项工作。
　　
　　如果你并没有打算跳槽，但目前的工作也并不是你的理想职业，其实你可以借此开拓自己的职场新路。如果这个决定长期犹豫不决的话，还可以跟企业EAP咨询师谈谈，会对你有很大的帮助。
 

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