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企业EAP:企业进行拓展训练的意义
发布时间：2013-08-13 13:13 类别：企业EAP
心理导读：关于拓展训练是什么，在网络中有很多的解释；然而很多人理解拓展训练却是从自己的体会开始的。今天想和大家聊的是关于拓展训练对企业的好处和拓展训练行业的现状。 ---www.tspsy.com
企业EAP:企业进行拓展训练的意义
我个人认为，谈论拓展训练如果不提到团队，将无任何的意义（虽然拓展训练中含有许多个人突破的项目，但它仍然是依靠团队的氛围完成的）；拓展训练也可以叫做团队训练，是企业为了打造优秀的团队、培养团队凝聚力、提高团队工作能力的一种采用体验式学习方式的训练。只要是倡导和推行团队概念的企业和团体都可以通过类似的训练获益，这也就是最近几年拓展训练能够风靡中国的愿因之一。其实也不难理解，我们已经告别了崇拜个人英雄的年代，如今我们更加关注团队的影响力；最近几年以及今后很长一段时间中，企业领袖眼中的团队意识仍然是很重要的一个原则；而拓展训练它可以解决团队中的一些问题（当然不是全部的问题），因此能够被HR关注和认可。
拓展训练所使用的体验式学习方式是一种很先进的学习方式，它有一个体验式学习流程（体验、分享、交流、总结、应用），这个流程也可以说是拓展训练每一个训练项目的流程；如今，在拓展训练这个行业中，这种先进的学习方式却慢慢的被一些训练机构遗弃，使得拓展训练的含金量越来越低，行业门槛也被降低，很多像夫妻店一样的小公司得以进入行业（没有固定的培训基地、没有专有的培训老师、更没有整套的培训体系；像这样的公司每年还都有不错的销售额，真是一个匪夷所思的答案），整个行业处于一个鱼龙混杂的状态。后来我开始思考这样一个问题，拓展训练的确是企业真正需要的一种培训产品，为什么它会呈现出一个品质低端化的状态？关于这个问题的思考，让我的思维更加深刻和成熟。
我开始明白拓展训练应该是立足于企业，有针对性的培训产品，而不是一成不变的仅依赖于某个模式的产品。为什么现在这个行业的门槛较低呢？就是因为拓展训练被慢慢的变成了固定的模式，它原有的多元化被单一模式所取代，很多公司无法针对也不再针对于客户的需求设计课程，于是培训的同质化特别严重。如果说一个好的拓展培训公司是诊所，那么不能针对客户需求设计培训课程的拓展培训公司就只能是一个药铺！药铺，一个稍有文化的人就可以经营了；但是如果你没有专业的医学知识体系就很难经营一个诊所！所以要完成一次有效的拓展培训，客户应该根据自己的需求思考培训目标，培训公司应该按照客户的需求设计培训项目，只有站在诊断式的基础之上，拓展培训才能发挥它应有的价值。
在拓展培训中有许多的项目，很多参加过拓展训练的人把它称之为游戏，其实培训项目和游戏之间是有一些区别的；很多培训机构将拓展培训做成了游戏，这也是造成培训产品品质低端化的原因之一。那么拓展训练和游戏到底有什么区别呢？游戏是在一定的规则内，完成任务的一个过程，在完成任务的过程中能够得到放松或者娱乐；但是拓展培训就不同了，拓展培训利用了一些游戏的形式，在游戏的过程中发现问题，解决问题，将游戏中的现象与生活和职场联系起来，并且将管理学、人际关系、沟通、团队等理念融入其中，让参与者通过游戏的类比，从而感悟理念的一个过程。有一些拓展公司将拓展培训做成了游戏，就是因为脱离了体验、分享、交流、总结和应用这样一个体验式培训流程；没有了培训的成份，即使是拓展项目也就与游戏没有什么区别了。
拓展训练作为一种团队训练形式，必将存在和发展于企业培训的舞台上；所以希望更多的企业和团队能够在拓展训练中有所收获！
（文/张零 心灵花园）
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