EAP服务究竟有什么作用？

发布时间：2013-11-12 13:48 类别：企业EAP

　　心理导读：要想对EAP有一个直观的了解，我们必须先要对的意义和目标做一个简单的解读，就是这个项目能够在那些方面能够给我们带来帮助，能够在多大的程度上解决我们迫切需要解决的问题。 ---www.tspsy.com

EAP服务究竟有什么作用？

　　要想对EAP有一个直观的了解，我们必须先要对的意义和目标做一个简单的解读，就是这个项目能够在那些方面能够给我们带来帮助，能够在多大的程度上解决我们迫切需要解决的问题。

　　相关研究表明，一个成功有效的EAP项目需要围绕员工个人和组织整体两个层面的需求展开，并在两个层面分别达成如下预期目标：

　　一、员工个人层面

　　1、促进员工身心健康，指导其提高生活品质；

　　2、帮助员工解决工作、生活中各种心理困扰；

　　3、帮助员工缓解压力，降低压力对自身的负向作用；

　　4、推进员工的良好人际及工作和谐关系；

　　5、促进员工家庭和睦，改善夫妻和亲子关系；

　　6、促进员工工作与生活的平衡；

　　7、协助员工自我成长，引导生涯发展；

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　　二、组织整体层面

　　1、丰富福利制度，满足员工不断变化和提升的需要，特别是心理层面的需求；

　　2、优化组织承诺，增强员工在组织中的幸福感受；

　　3、提高员工各项满意度指标，增进员工的向心力和凝聚力；

　　4、改善组织氛围，提高员工士气；

　　5、降低各项关联管理成本，如离职率、缺勤率、意外事故率所导致的损失等；

　　6、通过对心理变量的干预改善组织绩效；

　　（文/佚名心理氧吧）

海口心灵氧吧