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职场心理:勇敢表达自己的想法

发布时间：2013-07-03 14:49 类别：职场心理

　　
　　心理导读：众人面前，经常难以插话，无法顺利表达想法？害羞？想追求完美？还是担心遭到反驳？五个小窍门，让你大胆自信，畅所欲言！ —— www.tspsy.com
　　

职场心理:勇敢表达自己的想法

　　拒绝透明人，从大胆开口，表达你的想法开始！
　　
　　1. 别低估自己，你的想法很有价值。
　　
　　头脑风暴和开会讨论时，经常发现自己的想法被别人说出口，并得到赞许和嘉奖。没错，你之所以被邀参加讨论，就是因为你有这个能力，别人相信你！因此，你也要相信自己，下次讨论时，有想法，就大胆说出来。
　　
　　2. 开口要趁早。
　　
　　开会时，一直在找机会开口，却似乎总也找不到最合适的时机。那就在讨论的前十分钟开口吧，无论是对别人的想法表示赞同，或者简单的补充都可以。越早开口，越不会自我怀疑，而越是拖延，就越难找到开口的机会。
　　
　　3. 找个话题，预先准备。
　　
　　在讨论日程表中，找到一个对你最重要，你最擅长的话题，提前准备。当讨论到这个问题时，你就可以轻松插入，有足够的话语权。克服开口障碍后，可以参与多个话题，但一开始锻炼自信，最好从一个话题开始。
　　
　　4. 提问题。
　　
　　刚开始尝试开口讲话，还可以从提问开始，对别人提出的让你感兴趣的观点提问，了解详情，不仅感觉到自己参与其中，更加积极，还能从别人的解释中学到一些重要的思考方式和知识。
　　
　　5. 坦然面对争议，这是不可避免的，而且非常有用。
　　
　　即使争论中有错误的观点，但激烈的讨论更容易引起团队其他成员的思考，引出更多想法和讨论，对于创意和解决问题非常有帮助。因此，别犹豫，大胆提出不同的观点吧。
　　
　　（来源/印象笔记 心灵花园）