心理导读:今天我们要探讨的主题是“人生领悟”,探讨我们如何提高生活质量,我们通常太注重自我,因此忽略了一些重要的东西。值得注意的是,前五项都关于如何爱别人,与别人联系。 ---www.tspsy.com
心灵鸡汤:激情瞬逝,爱情永存
孩子是我们最大的奖赏,同时也是我们最好的老师。今年,我从我的老二Mileva身上受益匪浅。当他出生时,我以为自己已经是个万能家长,但很快我发现在一些重要方面自己一无所知。
我竟然把我的小女儿看作是儿子的女性翻版,忽视了女儿有她自己的优势和劣势。我学到了大家都知道的一点:每一个体都是与众不同的,而不是另一个人的克隆。
直到《今日心理》同事点醒我,我才恍然大悟。Hara Estroff Marano一直告诫我,无论什么方面,不要拿自己的一个孩子比自己的另一个孩子,或者其他任何人,因为:“他们自己会拿自己和别人比,这已经够他们心烦意乱的了;当你的孩子长大成人,就会感谢你没有给他们更多压力”。Ed Levine也说过类似的话,“尝试倾听、观察你的宝贝,好像你第一次遇到他们,用崭新的眼光欣赏他们”。
我们的确在聆听。本期《今日心理》十月刊的主题是“人生领悟”,探讨我们如何提高生活质量,我们通常太注重自我,因此忽略了一些重要的东西。值得注意的是,前五项都关于如何爱别人,与别人联系。
Lybi Ma叙述说,“离婚不代表失败。我和前夫有两个孩子,婚姻度过了幸福的17年,但分开之后我们的日子过得更开心。”
最重要的看法有时是很难得到别人的认同。Lauren Friedman建议我们,当外界的看法和我们心中的直觉相悖时,要大胆地忽视外界的影响,特别是我们自己要承担结果的时候。
当面对困难,《今日心理》秉承的宗旨是“少即是多”。Jane Nussbaum告诉我们,“静静地倾听:人们要的是鼓励和支持,而非建议”。同样的,理想的人会觉得,只要更换一下思路就能消除所有烦恼。
Jo Colman的观点独树一帜,他更关注行为层面,而非认知层面。他给读者的人生建议是——“无论如何要出现”。
领悟一:给予完全认同
既然无法改造你爱的人,那就改造自己
当你和另一半在看法上有分歧,而你又不想因此分手的时候,西北大学心理学家Eli Finkel建议的方法是:“实事求是地分析解决问题,不要尝试改变除你自己以外的任何人”,即使这意味着全盘认同。当你知道你的伴侣讨厌参加聚会,那么下一次受邀时,就自己一个人去,你的伴侣就不用被迫应酬,你也不会一直被催着早点离开。或者正在上大学儿子说他要辍学,作为母亲,与其和他争论学历的重要性,还不如鼓励他发展刚刚起步自然风景区向导的事业。
领悟二:善意的忽略也是艺术
教导孩子,过劣于不及。
宠爱孩子有很多表现方式,这个做法看上去很有道理。家长都期望孩子成长环境充满爱和幸福。未来孩子要面对危险和激烈竞争(不论是真实存在的,还是意象中的),家长觉得自己必须介入孩子的成长,给他们最大的优人生势。“家长对孩子过分抚养很大部分源于其他父母和社会机构的压力。家长高估了他们对孩子成长的影响力”这是《懦弱之国:侵略性抚育的代价》的作者Hara Estroff Marano的观点,“家长不信任孩子自己会渴望竞争力,成长是水到渠成的过程。一般的抚育方式是从孩子出生就开始照顾他的起居,可家长不相信这已经足够与孩子建立感情联系。达夫斯大学儿童心理学家David Elkind补充,当家长看到自己的孩子在代替他们自己,实现幸福,完成未成的梦想,他们的介入的欲望也更强烈。
领悟三:异性不一定相吸
还是要找门当户对,思想相当的伴侣
一段幸福健康的来更新决定于伴侣的人选,这是明摆的事实。要选和你相似的人,他们能赞同接受你的观点,不会想要改变你的想法。这一观点可能会被批评是没道理的,因为常言道“异性相吸”,可不同类型的人无法长期生活在一起。不断有研究发现门当户对一段感情的重要性,这意味着两人价值观相容,个性相近,经济相当,宗教相同,年龄相近。
领悟四:重视人际关系
生活方式会影响你的健康,你和朋友的亲密程度同样如此。
我们都耳闻过长寿的方法:多运动,戒烟,少吃垃圾食物。但培养你的人际关系也有益于长寿。有一群支持你的朋友可以让你更健康,功效不亚于饮食和运动的作用。你的人际关系越广,越亲密,你会越长寿。
领悟五:激情瞬逝,爱情永留
所有恋爱关系都挺复杂的。如果你希望和你的另一半执子之手,与子偕老,那么准备好体验情绪的大起大落,因为我们都是人。两个人在一起,不可避免会感觉沮丧或厌倦。要摆脱这个状况的唯一方法是用行动解决问题,这不是说你可以发表长篇大论的牢骚。
你要做的是关注关系中长久的感情联系。不要质疑自己“我还深爱着我的爱人吗?”,而要思考“我能做什么来恢复亲密关系?”。当你们之间的性爱生活不再激情迸发,那么尝试加入些火花,主动做些以前没做过的事,给你的伴侣以外惊喜,可以是很简单的行为,比如帮助她收拾地下室堆积已久的纸箱。还有一个途径是和你的伴侣平心静气地沟通20分钟,问问他工作上的烦恼,不要提出你的建议,做一个聆听者。(来源:译言网 www.tspsy.com)